Estimado
Sobre el punto 1, entonces cual sería el problema de la la Quinta en lugar de ser de escala, feura una compañía mixta mas. Estimo sería muchisimo mas eficiente el trabajo y no se dependería de que ciertas tareas queden solo en una unidad. Equipar con mas escalas a todas las copañías, y la Quinta podría mantener el Q + una bomba.
En relación al punto 2, en mi opinión mas que ser gente de peso, eso es fruto de buenas relaciones, redes de contacto. Esto se establece cuando uno trabaja seriamente, no como estamos acostumbrados en los bomberos en Chile, el compadrazgo, el asadito, etc.
Hay ciudades chicas que tienen buenos gestionadores y nos son de peso presisamente sus autoridades. En bomberos los titulos, ingresos, o importancia por tener mas o menos dinero no debe importar, aqui somos todos iguales.
Si puedo compartir contigo, que estos señores son movidos, tienen destrezas para poder gestionar y algo que a muchos nos falta, tiempo. Si, tiempo para poder dedicar a los bomberos ya que muchos debemos trabajar harto y si nos dedicamos a bombero, nos pegan la plr en la pega o en la casa.
Slds