Como plantee en mi ultimo post, en el ultimo parrafo, antes de entrar en un cambio de sistema voluntario 100% a uno mixto o completamente pagado, se deben corregir otros problemas y como lo dije, uno de ellos es la normalizacion de las operaciones bomberiles.
Por que comparo con EEUU es porque no conozco la realidad europea u otra. De l;a realidad europea solo me quedaria con como funcionan los bomberos en Alemania, Suecia y noruega (que son los pocos casos que he leido sobre ellos). Por otra parte, los bomberos en EEUU no son todos los mejores del mundo, pero tienen algo que en CHILE no existe, ... una NORMATIVA qe mas/menos definelas funciones y las operaciones y administracion.
regresando al tema, no veo porque un bombero pagado se preocupara menos de su material (mayor y menor) que un bombero voluntario. De hecho, en muchas companias,los cuarteleros y mensajeros son los que se encargan de limpiar y guardar y mantener el material mayor y menor y muchos de los "voluntarios" (no todos) solo apagan el incendio o rescatan a los heridos, para luego retirarse dejando todo los elementos utilizados tirados por ahi. (obviamente recogeran lasmangueras en el lugar del incendio, pero eso no mas)
Cualquier cambio requiere de una TRANSICION y cambiar de un sistema voluntario a uno mixto requerira de una transicion tambien. Esto quiere decir, que tal vez algunos comandantes y capitanes pagados habran o serian voluntarios y decidieron aceptar un sueldo por su nuevo trabajo. Lo que hay que hacer es cersiorarse de que estos individuos cumplan con los requisitos para cumpllir dichos cargos.
Estos cargos tendran los requisitos que una NORMATIVA dicta. Esta normativa sera definida por agencias de normalizacion (instituto nacional de normalizacion por ejemplo) y apoyados por la ANB (lamentablemente esta institucion es la que se encarga del "curriculum" de bomberos.... y no es del todo malo, hay muchos instructores muy buenos dentro de ella)
De nuevo lo digo, son solo ideas las que planteo. Ademas el grueso de los bomberos seguiran siendo los voluntarios, creo que es iluso y demasiado soniador pensar en un sistema pagado en Chile.
saludos
,,,///
Por que comparo con EEUU es porque no conozco la realidad europea u otra. De l;a realidad europea solo me quedaria con como funcionan los bomberos en Alemania, Suecia y noruega (que son los pocos casos que he leido sobre ellos). Por otra parte, los bomberos en EEUU no son todos los mejores del mundo, pero tienen algo que en CHILE no existe, ... una NORMATIVA qe mas/menos definelas funciones y las operaciones y administracion.
regresando al tema, no veo porque un bombero pagado se preocupara menos de su material (mayor y menor) que un bombero voluntario. De hecho, en muchas companias,los cuarteleros y mensajeros son los que se encargan de limpiar y guardar y mantener el material mayor y menor y muchos de los "voluntarios" (no todos) solo apagan el incendio o rescatan a los heridos, para luego retirarse dejando todo los elementos utilizados tirados por ahi. (obviamente recogeran lasmangueras en el lugar del incendio, pero eso no mas)
Cualquier cambio requiere de una TRANSICION y cambiar de un sistema voluntario a uno mixto requerira de una transicion tambien. Esto quiere decir, que tal vez algunos comandantes y capitanes pagados habran o serian voluntarios y decidieron aceptar un sueldo por su nuevo trabajo. Lo que hay que hacer es cersiorarse de que estos individuos cumplan con los requisitos para cumpllir dichos cargos.
Estos cargos tendran los requisitos que una NORMATIVA dicta. Esta normativa sera definida por agencias de normalizacion (instituto nacional de normalizacion por ejemplo) y apoyados por la ANB (lamentablemente esta institucion es la que se encarga del "curriculum" de bomberos.... y no es del todo malo, hay muchos instructores muy buenos dentro de ella)
De nuevo lo digo, son solo ideas las que planteo. Ademas el grueso de los bomberos seguiran siendo los voluntarios, creo que es iluso y demasiado soniador pensar en un sistema pagado en Chile.
saludos
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