En la inmensa mayoría de los países los bomberos son voluntarios, sin ningún tipo de paga.
El que sea voluntario no implica necesariamente que no sea bueno, pero hay que fijar estándares evaluables y estables.
Al presente no existe ninguna pauta de evaluación para saber si algún CB tiene alguna capacidad aceptable de rendimiento en incendios. En rescate Veh hay algo bastante bueno (al parecer) con pautas y objetivos y reciclaje, pero en control de incendios solo hay palos de ciego, artículo para cuidar el agua que luego desaparecen entre gallos y medianoche, distribuir mangueras de 38 casi como "la última revolución tecnológica", incluir bombas con etapa de alta presión, como si esta hiciera milagros, son manifestaciones de lo mismo. En la misma cancha de entrenamiento, solo este año se pasó de 38 a 50.
Y no es complicado mejorar el sistema con respecto a los incendios. Basta revisar noticias de incendios de los útimos 5 años en google y sin excepción aparecerán Cdtes en CCBB de todo el país culpando a los grifos por la nueva playa de estacionamientos, y esto con respecto a los 5 años hacia atrás, pero hace 30 o 120 años era lo mismo. Grandes incendios para los que no habría habido diferencia si los bomberos nunca hubiesen llegado.
Con bomberos voluntarios pueden lograrse excelentes resultados, solo hay que mejorar la parte del personal rentado que siempre ha sido parte de los bomberos en Chile, no es correcto aquello de "tradición de voluntarios" simplemente porque nunca ha sido así. Pero no se ha avanzado en demasía con respecto a incendios desde el tiempo de las bombas a vapor, cuando quién mas recibía entrenamiento era el caballo.
Nadie desconoce lo esfuerzos, riesgos y sacrificios de los bomber@s en Chile, pero eso no basta para hacer bien las cosas. Mientras no haya alguna pauta de medición que evalúe los rendimientos, y procedimientos, todo seguirá "al ojímetro" y los incendios de mas de un par de dormitorios deteniéndose gracias a los cortafuegos y/o porque se consumió todo lo que era combustible.
El que sea voluntario no implica necesariamente que no sea bueno, pero hay que fijar estándares evaluables y estables.
Al presente no existe ninguna pauta de evaluación para saber si algún CB tiene alguna capacidad aceptable de rendimiento en incendios. En rescate Veh hay algo bastante bueno (al parecer) con pautas y objetivos y reciclaje, pero en control de incendios solo hay palos de ciego, artículo para cuidar el agua que luego desaparecen entre gallos y medianoche, distribuir mangueras de 38 casi como "la última revolución tecnológica", incluir bombas con etapa de alta presión, como si esta hiciera milagros, son manifestaciones de lo mismo. En la misma cancha de entrenamiento, solo este año se pasó de 38 a 50.
Y no es complicado mejorar el sistema con respecto a los incendios. Basta revisar noticias de incendios de los útimos 5 años en google y sin excepción aparecerán Cdtes en CCBB de todo el país culpando a los grifos por la nueva playa de estacionamientos, y esto con respecto a los 5 años hacia atrás, pero hace 30 o 120 años era lo mismo. Grandes incendios para los que no habría habido diferencia si los bomberos nunca hubiesen llegado.
Con bomberos voluntarios pueden lograrse excelentes resultados, solo hay que mejorar la parte del personal rentado que siempre ha sido parte de los bomberos en Chile, no es correcto aquello de "tradición de voluntarios" simplemente porque nunca ha sido así. Pero no se ha avanzado en demasía con respecto a incendios desde el tiempo de las bombas a vapor, cuando quién mas recibía entrenamiento era el caballo.
Nadie desconoce lo esfuerzos, riesgos y sacrificios de los bomber@s en Chile, pero eso no basta para hacer bien las cosas. Mientras no haya alguna pauta de medición que evalúe los rendimientos, y procedimientos, todo seguirá "al ojímetro" y los incendios de mas de un par de dormitorios deteniéndose gracias a los cortafuegos y/o porque se consumió todo lo que era combustible.
