escalas siempre:
ese es el problema de la "encuesta"... si se hizo de esa forma, la evaluacion esta sesgada (la parte de la encuesta de la evaluacion)
si a mi me entregan un uniforme marca "X" y a ti uno marca "Y", y ni tu ni yo hemos probado el del otro, como podemos realmente evaluarlos y compararlos...??
una cosa es probarlos en el campo de entrenamiento, lo que es lo mejor, pero otra cosa es preguntarle al usuario como lo sintio el, ya que a ti pueda que te haya gustado el "Y", pero yo no lo sabre pues no lo use ni lo probe.Del mismo modo, pueda que el modelo/marca "X" que yo probe a mi personalmente no me haya gustado, pero a ti tal vez si... se entiende..??
de todas maneras es una buena manera de licitar uniformes, creo seria bueno corregir la manera de evaluar la proxima vez
saludos
,,,///
ese es el problema de la "encuesta"... si se hizo de esa forma, la evaluacion esta sesgada (la parte de la encuesta de la evaluacion)
si a mi me entregan un uniforme marca "X" y a ti uno marca "Y", y ni tu ni yo hemos probado el del otro, como podemos realmente evaluarlos y compararlos...??
una cosa es probarlos en el campo de entrenamiento, lo que es lo mejor, pero otra cosa es preguntarle al usuario como lo sintio el, ya que a ti pueda que te haya gustado el "Y", pero yo no lo sabre pues no lo use ni lo probe.Del mismo modo, pueda que el modelo/marca "X" que yo probe a mi personalmente no me haya gustado, pero a ti tal vez si... se entiende..??
de todas maneras es una buena manera de licitar uniformes, creo seria bueno corregir la manera de evaluar la proxima vez
saludos
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