Yo menciono que puede corresponder a un accidente laboral (no puedo determinar si corresponde o no, pues no tengo todos los antecedentes, ni tampoco soy quien legalmente debe determinar eso).
Si bien es cierto, puede que su contrato no dijera que debe apagar incendios en caso de salir 6-1, inmediatamente me surge la duda ¿existe un descriptivo claro de cuales son las funciones asignadas a los cuarteleros? (por escrito, adjunto a su contrato de trabajo, no una orden del día), y luego, si existe este descriptivo de funciones, se señala en alguna parte el procedimiento de actuación para los cuarteleros al llegar a un servicio solos? (también por escrito, adjunto en su contrato de trabajo)
¿cuantas horas de trabajo seguido tenía este cuartelero?
Yo la verdad es que siento que cualquier abogado "ahí no mas" podría hacer pebre a un CB frente a un accidente de este tipo mediante una demanda laboral (sólo percepción personal)
saludos