Concuerdo con Moro y otros foristas.
El ser Tte. primero significa ser el segundo al mando en una compañia y el nivel de conocimientos debe ser optimo como del mismo modo la experiencia.
Ahora, siempre es bueno saber lo siguiente, "Para saber mandar, debes saber obedecer". (reflexion)
Siempre debes ser una persona respetuosa con el resto de los voluntarios que te subalternan, no caer en desmedros y pasar a llevar a estos, ya que asi te ganaras la confianza del resto del equipo y formaras una cohesion importante con el personal.
Es igual valido el ser u agente motivante, esto es, preparar interesantes academias, ejercicios o cualquier tipo de actividad, para que los voluntarios vean que estas interesado en aportar conocimientos con ellos.
Una cosa intransable es el manejo de la disciplina, eso si que tiene que ser quizas no duro 100% pero si saber que tu eres un oficial y que no toleraras los actos que manchen el trabajo de tu equipo.
Por ahi unos colegas te citaron unos libros, yo te aporto con el siguiente.."Administracion de Recursos Humanos - Idalverto Chiavenato".
aca encontraras algunas tecnicas de como manejar un equipo de trabajo, como motivarlos y todo aquellos. Es practicable con cualquier tipo de organizacion y obviamente en Bomberos.
Bueno espero haber aportado algo y si falto alguna cosa, entre todos aportaremos mas.
saludos