Como ser la mejor compañia de Bomberos??

[fcomnz]

bueno esa es mi consulta que es lo que se tiene que hacer para ser una buena compañia??

se que aca escriben personas experimentadas en el tema y que muchos pertenecen a excelentes compañias, por eso me gustaria saber cual es el secreto para ser los mejores, todo con el afan de aportar ideas para que mejorar nuestras compañias, no con un afan de competir con las demas compañias.

 

[mr_5im]

Amigo...de cada opinion de este foro, le aseguro que otendra valiosa informacion para lo que consulta...creo que mucho de lo que necesita una compañia para dar un buen servicio, se ha plamado en estas paginas...lea compadre...


salu2

 

[bomberopoe]

como ser la mejor compañia de bomberos

Estimado:

Una de las cosas mas importantes para poder tener buenos resultados en el futuro es la perseverancia en el trabajo, y como tener resultados en el tiempos si se cambian los oficiales todos los años?
La respuesta es con procedimientos operativos estandar.

La unica manera de poder tener un trabajo que defina a tu compañia es uno que se pueda mantener en el tiempo sin importar el oficial que este de turno. En este sentido mantener formas de trabajo estandarizadas puede hacer la diferencia entre hacer algo bien o hacerlo de manera eficiente y eficaz.

Por lo que le sugiero empezar a estandarizar la forma desde que tomas un piton hasta la vision y mision de tu compañia.

Esto puede tener sus frutos no con los voluntarios antiguos o actuales sino que con los futuros bomberos que estarán adoctrinados con formas definidas de trabajar.

Slds

 

[fcomnz]

Estimado:

Una de las cosas mas importantes para poder tener buenos resultados en el futuro es la perseverancia en el trabajo, y como tener resultados en el tiempos si se cambian los oficiales todos los años?
La respuesta es con procedimientos operativos estandar.

La unica manera de poder tener un trabajo que defina a tu compañia es uno que se pueda mantener en el tiempo sin importar el oficial que este de turno. En este sentido mantener formas de trabajo estandarizadas puede hacer la diferencia entre hacer algo bien o hacerlo de manera eficiente y eficaz.

Por lo que le sugiero empezar a estandarizar la forma desde que tomas un piton hasta la vision y mision de tu compañia.

Esto puede tener sus frutos no con los voluntarios antiguos o actuales sino que con los futuros bomberos que estarán adoctrinados con formas definidas de trabajar.

Slds

con cuerdo plenamente con lo que dices de procedimientos operativos standart, creo que deberia ser así siempre.

el problema que creo que existe en varias compañias es el de la convivencia, mayoritariamente entre voluntarios antiguos y actuales, ya que no todos tiran para el mismo lado la carreta.

Como hacemos para todos tiremos la carreta para el mismo lado??

 

[bomberopoe]

En algun momento en nuestra compañia nos hicimos la siguiente pregunta: Queremos ser bomberos profesionales o vamos a seguir siendo un club social que apaga incendios?. Una vez que despejamos esa duda pudimos votar a conciencia si ibamos a profesionalizar el servicio o si mantendriamos esas romanticos y viejos procedimientos.
Lamentablemente tenemos que asumir que habran voluntarios (los de mas edad) que quedaran en el camino y que no podran aplicar dichos procedimientos, sin embargo los jovenes seran capaces de trabajar de una forma definida, minimizando los riesgos y realizando una labor eficiente, con el menor daño posible.

 

[Chukonaso]

Ser Mejores

Como ser un mejor Bombero

Es solo atraves de las capacitaciones y atravez de las actualizaciones de los distintos sistemas tecnologicos para combatir incendios estructurales, forestales, rescates vehiculares, llamados Haz-Mat y etc


pero lo mas inportante para ser mejores bomberos y profesionales de la emergencia es lograr un trabajo en equipo

Esa es Mi Opinion


Saludos

 

[Geep]

Estudiando mucho, entretenado mucho.

Hacer procedimientos y los mas importante "cumplirlos" ser autocríticos, ser capaces de reconocer nuestros propios errores y aprender de ellos, mucha disciplina (sin ponerse extremistas), ser constantes.

Por sobre todas las cosas ser honorables y de palabra.

 

[fcomnz]

Por sobre todas las cosas ser honorables y de palabra.

una de las cosas principales, que no hay que cambiar por nada

 

[rleiva7]

Hasta el momento, la línea de las respuestas publicadas va por el lado de procedimientos estándar. Estoy de acuerdo, pues si extrapolamos el tema a lo que hacen las Instituciones del orden, o incluso, las mismas empresas privadas, es a estandarizar sus procedimientos u operaciones. Caso típico son las conocidas normas ISO. Las empresas que desean subsistir a través del tiempo, optan por ESTANDARIZAR sus procesos (muchas se certifican en normas ISO 9000, 14000, o las OHSAS 1800). Se vuelven más eficientes, reducen coston, reducen tiempo de entrenamiento al personal nuevo, en definitiva, estandarizar tiene sus ventajas. En el caso de las instituciones, tienen sus escuelas matrices, que año tras año forman a sus alumnos con los mismos procedimientos (también hay estandarización).
Saludos.

 

[forestin]

lo mas importante es ser constantes y disciplinados con objetivos bien planificados y con revision de cumplimiento de logros con gran cantidad de gente se pueden hacer muchas cosas, FODA eso es lo que lleva a todos a conocer su realidad

 

[nelsoncampusano]

quizas la interrogante no sea como ser la mejor compañia sino como prestar un servicio profesional a tu comunidad.

Conserva firme los valores y principios de tu compañia.
Entrena, Estudia
hay muchas ideas en este foro y siempre se debate por prestar un mejor servicio a leer no mas...

 

[samukero]

Estandarizar sería así como "que remen todos para el mismo lado" o sea, hacer lo que sea, pero todos juntos como COMPAÑÍA!!!....

Lo otro.....preocuparse de los portones hacia fuera...o sea, 100% servicio que es para lo que estamos....

Disciplina, abnegación, constancia, y esfuerzo....muchso de los valores que se repiten y usan mucho en los escudos de compañías y se deberían aplicar.

Motivación a todo el personal para mantenerlos entusiasmados, sobre todo cuando no hay mucho llamado.

Saludos