Exclusivo! elbombero.cl entrevistó al Comandante del Cuerpo de Bomberos de Casablanca, institución a la que pertenecían los dos Bomberos Incendiarios detenidos por Carabineros.
Una vez que nos enteramos de la lamentable noticia ocurrida en la localidad de Casa Blanca (V Región) en donde fueron detenidos dos Voluntarios de la Segunda Compañía por el delito de Incendio, nos dirigimos a entrevistar a las autoridades de dicho Cuerpo de Bomberos para conocer la postura y medidas de la institución frente a los hechos ya conocidos por todos. Recordando además, que el año 2005 ya fue detenido un Voluntario de la misma compañía y por el mismo delito. Esto, al igual que a la gran mayoría nos hizo cuestionar el nivel de admisión, preparación, y por que no decirlo, inclusive de convivencia dentro de la Segunda Compañía, factores que de una u otra forma podrían ser elementos claves en la repetición de esta despreciable forma de entretención.
Casa Blanca es una localidad bastante pequeña, cuya principal actividad económica radica en labores agrícolas. Debemos destacar la amabilidad de la gente; saludos amistosos, deseos de buenas tardes, etc. Actitudes que siempre son bien recibidas y extrañadas por quienes están acostumbrados al rápido y estresante nivel de vida capitalino.
Preguntamos la dirección de un Cuartel de Bomberos y nos dirigimos hacia allá. Para nuestra sorpresa, luego de habernos equivocado de calle aparecimos directamente al frente del Cuartel de la Segunda Compañía, y ubicada a un costado de esta, las oficinas Generales del Cuerpo de Bomberos. Ahí nos atendió la Operadora, y a posterior mientras ella realizaba las llamadas al Comandante, fuimos recibidos por el Secretario General en su oficina.
Comandancia, unidad K-1 y oficinas Generales.
Una vez que llego el Sr. Claudio Velásquez López, Comandante del Cuerpo, no tuvo problema alguno en recibirnos.
Al preguntársele sobre la sensación a nivel de Cuerpo hacia la Segunda Compañía, su respuesta fue que lamenta enormemente todo lo sucedido, y que a su vez existe un nivel generalizado de molestia y vergüenza por como se afecto la imagen de Bomberos, no solo a nivel local, sino que también a nivel nacional. Está bastante sentido y mencionada qué, desde que él asumió como Comandante de la institución (Diciembre 2007), y “desde los planteamientos del nuevo Directorio General la situación y percepción de parte de las Autoridades Locales, hacia el Cuerpo de Bomberos había cambiado radicalmente. Esto, debido principalmente a los esfuerzos que hicieron a nivel de Cuerpo con campañas de prevención, charlas y capacitaciones constantes hacia miembros de la comunidad. Ya existía un nivel de confianza bastante importante y con buena proyección, el que quedo demostrado con el instantáneo apoyo brindado por el Municipio, al ofrecer los servicios de profesionales para una evaluación psicológica masiva a los Voluntarios del Cuerpo de Bomberos, esto debido a que no es primera vez que sucede un hecho de estas características, y mas encima en la misma compañía.”
Cuartel de la 2da.
Respecto a esto fue inevitable preguntar sobre los integrantes de la Segunda Compañía; cantidad, requisitos, sistema de admisión y preparación, etc. Respondiendo lo siguiente:
“Debemos reconocer que lamentablemente en el Cuerpo de Bomberos no contábamos con un sistema de control y selección de los Voluntarios, por ende, todos los que han ingresado antes del mes de Enero del 2008 son Voluntarios que pasaron prácticamente sin control alguno. Esto, sumado al escaso nivel de interés por prepararse y capacitarse hizo que la Segunda Compañía se dividiera de forma importante, provocando incluso, la migración de los Voluntarios hacia otras compañías o simplemente retirándose de la institución. Sabemos que actualmente la situación es complicada, por cuanto está claro que no todos los Voluntarios de la compañía tienen el mismo perfil o interés, y es aquí donde debemos decir que actualmente la Segunda cuenta con bastante jóvenes que prometen mucho, varios de ellos estudiantes universitarios. Cosa que en la generación en que ingresaron los dos Voluntarios detenidos no existe.
Actualmente la Segunda tiene aproximadamente 30 Voluntarios, de ellos es un porcentaje bastante menor el que tiene más de 5 años de servicio, y justamente es en este porcentaje donde trabajaremos y centraremos nuestros esfuerzos para analizar que pasa”
Teniendo en cuenta la división que existe en la compañía, ¿se pronostica una intervención?
“Por el momento nuestra intención no es intervenir la compañía, porque repito, sabemos que no son todos los Voluntarios los que no se interesan en capacitarse, es solo un pequeño porcentaje. Es por esto que mañana (hoy sábado) tendremos una reunión en pleno con la Segunda compañía y el Directorio General, con la finalidad de conversar y ver las posibilidades de que solucionemos esto entre todos.
Tendremos que fijar parámetros de capacitación, evaluaciones psicológicas, las que serán realizadas sí o sí a todos los Voluntarios del Cuerpo con menos de 10 años de servicio, ya sea con el apoyo ofrecido por parte del Municipio, o con algún convenio por medio del servicio de salud local. Por que esto del análisis psicologico ya se transformo en una necesidad, no en una opción.”
¿Los voluntarios involucrados a que grupo pertenecían, los que se capacitan o los que no?
“Ellos eran del grupo que no se interesa por la capacitación, y era justamente por que vienen de una generación en que no se les inculco aquello. Ahora todo es diferente, desde el mes de Enero es obligación aprobar por lo menos los cursos básicos de la ANB para poder ingresar a cualquier compañía del cuerpo ( 4 compañías; 3 urbanas - 1 rural), y una vez adentro no queremos que los voluntarios se queden con lo aprendido, deberán seguir capacitándose…. Tengo una larga y dura tarea en lo que queda del año, pero estoy confiado de que podremos lograrla porque el nuevo Directorio tiene una mentalidad diferente a otros años, somos un equipo de trabajo unido y con ideas claras.”
Teniendo en cuenta que ahora viene un proceso de análisis bastante complicado, y que la idea no es intervenir la Segunda Compañía ¿Qué tipo de control llevaran sobre ellos?
“No los intervendremos, pero lamentablemente no habrá mas tolerancia frente a actos indisciplinados. Los tendremos que supervisar constantemente, y no solo a ellos, no se trata de estigmatizar a la Segunda, también supervisaremos a la 1ra, 3ra y 4ta por que esto es algo que afecto al cuerpo entero”.
Antes de terminar, ¿Cual es su mensaje a los Voluntarios de todo el País y en especial a los jóvenes Brigadieres, aspirantes, postulantes o interesados en ingresar a la familia Bomberil?
“Debemos reconocer que estamos tremendamente avergonzados, dolidos… apenados. Sabemos que esto puso en vitrina y de forma negativa a la institución a nivel nacional, y por sobre todo a la comunidad de Casa Blanca. Nosotros dimos la cara y el ejemplo vino de nuestro Super-Intendente, quien en estos momentos de encuentra en una reunión en Valparaíso. Sabemos que este año tendremos que trabajar duramente para recobrar la confianza de nuestros vecinos, pero también debo decir que no se debe perder el animo, menos ahora que necesitamos de los jóvenes para poder generar cambios positivos y con buena proyección. Tenemos mucha confianza de que podremos solucionar y sobreponernos de esto, nuestro Directorio es muy capaz.”
Entrevista de Elbombero.cl.
Se agradece al Comadante de Casa Blanca el habernos recibido y se les desea públicamente que logren todos sus objetivos.
Una vez que nos enteramos de la lamentable noticia ocurrida en la localidad de Casa Blanca (V Región) en donde fueron detenidos dos Voluntarios de la Segunda Compañía por el delito de Incendio, nos dirigimos a entrevistar a las autoridades de dicho Cuerpo de Bomberos para conocer la postura y medidas de la institución frente a los hechos ya conocidos por todos. Recordando además, que el año 2005 ya fue detenido un Voluntario de la misma compañía y por el mismo delito. Esto, al igual que a la gran mayoría nos hizo cuestionar el nivel de admisión, preparación, y por que no decirlo, inclusive de convivencia dentro de la Segunda Compañía, factores que de una u otra forma podrían ser elementos claves en la repetición de esta despreciable forma de entretención.
Casa Blanca es una localidad bastante pequeña, cuya principal actividad económica radica en labores agrícolas. Debemos destacar la amabilidad de la gente; saludos amistosos, deseos de buenas tardes, etc. Actitudes que siempre son bien recibidas y extrañadas por quienes están acostumbrados al rápido y estresante nivel de vida capitalino.
Preguntamos la dirección de un Cuartel de Bomberos y nos dirigimos hacia allá. Para nuestra sorpresa, luego de habernos equivocado de calle aparecimos directamente al frente del Cuartel de la Segunda Compañía, y ubicada a un costado de esta, las oficinas Generales del Cuerpo de Bomberos. Ahí nos atendió la Operadora, y a posterior mientras ella realizaba las llamadas al Comandante, fuimos recibidos por el Secretario General en su oficina.
Comandancia, unidad K-1 y oficinas Generales.
Una vez que llego el Sr. Claudio Velásquez López, Comandante del Cuerpo, no tuvo problema alguno en recibirnos.
Al preguntársele sobre la sensación a nivel de Cuerpo hacia la Segunda Compañía, su respuesta fue que lamenta enormemente todo lo sucedido, y que a su vez existe un nivel generalizado de molestia y vergüenza por como se afecto la imagen de Bomberos, no solo a nivel local, sino que también a nivel nacional. Está bastante sentido y mencionada qué, desde que él asumió como Comandante de la institución (Diciembre 2007), y “desde los planteamientos del nuevo Directorio General la situación y percepción de parte de las Autoridades Locales, hacia el Cuerpo de Bomberos había cambiado radicalmente. Esto, debido principalmente a los esfuerzos que hicieron a nivel de Cuerpo con campañas de prevención, charlas y capacitaciones constantes hacia miembros de la comunidad. Ya existía un nivel de confianza bastante importante y con buena proyección, el que quedo demostrado con el instantáneo apoyo brindado por el Municipio, al ofrecer los servicios de profesionales para una evaluación psicológica masiva a los Voluntarios del Cuerpo de Bomberos, esto debido a que no es primera vez que sucede un hecho de estas características, y mas encima en la misma compañía.”
Cuartel de la 2da.
Respecto a esto fue inevitable preguntar sobre los integrantes de la Segunda Compañía; cantidad, requisitos, sistema de admisión y preparación, etc. Respondiendo lo siguiente:
“Debemos reconocer que lamentablemente en el Cuerpo de Bomberos no contábamos con un sistema de control y selección de los Voluntarios, por ende, todos los que han ingresado antes del mes de Enero del 2008 son Voluntarios que pasaron prácticamente sin control alguno. Esto, sumado al escaso nivel de interés por prepararse y capacitarse hizo que la Segunda Compañía se dividiera de forma importante, provocando incluso, la migración de los Voluntarios hacia otras compañías o simplemente retirándose de la institución. Sabemos que actualmente la situación es complicada, por cuanto está claro que no todos los Voluntarios de la compañía tienen el mismo perfil o interés, y es aquí donde debemos decir que actualmente la Segunda cuenta con bastante jóvenes que prometen mucho, varios de ellos estudiantes universitarios. Cosa que en la generación en que ingresaron los dos Voluntarios detenidos no existe.
Actualmente la Segunda tiene aproximadamente 30 Voluntarios, de ellos es un porcentaje bastante menor el que tiene más de 5 años de servicio, y justamente es en este porcentaje donde trabajaremos y centraremos nuestros esfuerzos para analizar que pasa”
Teniendo en cuenta la división que existe en la compañía, ¿se pronostica una intervención?
“Por el momento nuestra intención no es intervenir la compañía, porque repito, sabemos que no son todos los Voluntarios los que no se interesan en capacitarse, es solo un pequeño porcentaje. Es por esto que mañana (hoy sábado) tendremos una reunión en pleno con la Segunda compañía y el Directorio General, con la finalidad de conversar y ver las posibilidades de que solucionemos esto entre todos.
Tendremos que fijar parámetros de capacitación, evaluaciones psicológicas, las que serán realizadas sí o sí a todos los Voluntarios del Cuerpo con menos de 10 años de servicio, ya sea con el apoyo ofrecido por parte del Municipio, o con algún convenio por medio del servicio de salud local. Por que esto del análisis psicologico ya se transformo en una necesidad, no en una opción.”
¿Los voluntarios involucrados a que grupo pertenecían, los que se capacitan o los que no?
“Ellos eran del grupo que no se interesa por la capacitación, y era justamente por que vienen de una generación en que no se les inculco aquello. Ahora todo es diferente, desde el mes de Enero es obligación aprobar por lo menos los cursos básicos de la ANB para poder ingresar a cualquier compañía del cuerpo ( 4 compañías; 3 urbanas - 1 rural), y una vez adentro no queremos que los voluntarios se queden con lo aprendido, deberán seguir capacitándose…. Tengo una larga y dura tarea en lo que queda del año, pero estoy confiado de que podremos lograrla porque el nuevo Directorio tiene una mentalidad diferente a otros años, somos un equipo de trabajo unido y con ideas claras.”
Teniendo en cuenta que ahora viene un proceso de análisis bastante complicado, y que la idea no es intervenir la Segunda Compañía ¿Qué tipo de control llevaran sobre ellos?
“No los intervendremos, pero lamentablemente no habrá mas tolerancia frente a actos indisciplinados. Los tendremos que supervisar constantemente, y no solo a ellos, no se trata de estigmatizar a la Segunda, también supervisaremos a la 1ra, 3ra y 4ta por que esto es algo que afecto al cuerpo entero”.
Antes de terminar, ¿Cual es su mensaje a los Voluntarios de todo el País y en especial a los jóvenes Brigadieres, aspirantes, postulantes o interesados en ingresar a la familia Bomberil?
“Debemos reconocer que estamos tremendamente avergonzados, dolidos… apenados. Sabemos que esto puso en vitrina y de forma negativa a la institución a nivel nacional, y por sobre todo a la comunidad de Casa Blanca. Nosotros dimos la cara y el ejemplo vino de nuestro Super-Intendente, quien en estos momentos de encuentra en una reunión en Valparaíso. Sabemos que este año tendremos que trabajar duramente para recobrar la confianza de nuestros vecinos, pero también debo decir que no se debe perder el animo, menos ahora que necesitamos de los jóvenes para poder generar cambios positivos y con buena proyección. Tenemos mucha confianza de que podremos solucionar y sobreponernos de esto, nuestro Directorio es muy capaz.”
Entrevista de Elbombero.cl.
Se agradece al Comadante de Casa Blanca el habernos recibido y se les desea públicamente que logren todos sus objetivos.
